Quwin deține prima sa petrecere de naștere a angajaților pentru a crea cea mai fericită fabrică

Mar 20, 2025

Lăsaţi un mesaj

At noon on March 20, 2025, the QuWin factory restaurant was filled with a joyful atmosphere, and the first monthly employee birthday party in the company's history was held here in a low-key manner. This birthday party was carefully prepared for the 9 employees whose birthdays were in March. Through the celebration full of ritual sense, the employees who have been working outside for many years can feel the warmth of Acasă .

 

16

 

1. pregătit cu atenție sărbătoarea zilei de naștere

Departamentul de resurse umane s -a pregătit în secret cu o săptămână în avans:

- personalizat 2- tort de aniversare uriaș și gustări și băuturi la nivel

- Lasă bucătarul să facă tăiței de longevitate handmade + ouă braconate

- Cadouri comemorative personalizate cu logo -ul companiei

- Aranjați bannerele de ziua de naștere

 

2. atingerea ceremoniei de sărbătoare

La ora 12:05, petrecerea de naștere s -a deschis oficial:

1) Directorul general a pus personal o pălărie de naștere la băiatul de ziua de naștere

2) Toți angajații au cântat versiunea adaptată a „La mulți ani”

3) Băiatul de ziua de naștere a tăiat tortul și a făcut o dorință

Domnul . Wei din Guangxi, China s -a sufocat și a spus: „Nu mi -am sărbătorit ziua de naștere acasă de mai bine de zece ani . Astăzi, cineva și -a amintit în sfârșit ."

 

3. Cadourile personalizate sunt pline de afecțiune

Fiecare băiat de ziua de naștere a primit: o cupă de temperatură digitală inteligentă cu logo -ul companiei .

"Sunt extrem de mândru de acest sentiment de exclusivitate ." Mr. . Li, un inginer de cercetare și dezvoltare, a spus în timp ce deține cadoul .

 

Directorul general Wei Wenbin a spus emoțional în rezumatul său: „Zâmbetele angajaților sunt cel mai valoros activ al companiei . În viitor, vom continua să inovăm modalități de îngrijire a angajaților și să facem a doua casă a tuturor celor care au făcut ca angajații să simtă fericirea de a fi evaluată, ci și o valoare a demonstrat a valorii de bază a companiei”, pentru a fi fericită ”, dar a scris și valoarea de bază a companiei,„ Notă de subsol pentru construirea unui brand de angajator excelent .

Trimite anchetă